Analiza dokumentów i struktury zatrudnienia
Na podstawie analizy przekazanych dokumentów Twojej firmy przedstawiamy kalkulację pełnej optymalizacji kosztów wraz z liczbą pracowników niezbędną do osiągnięcia 6% wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz uzyskania dofinansowania do wynagrodzeń. Wskazujemy obszary, stanowiska i zadania, które mogą być realizowane stacjonarnie przez pracowników z niepełnosprawnościami.
Profile kandydatów i proces rekrutacji
Wspólnie przygotowujemy profile kandydatów na rekomendowane stanowiska wraz z pełnym opisem zadań do realizacji przez pracowników z niepełnosprawnościami w Twojej organizacji. Proces rekrutacji pracowników realizujemy całościowo, rekomendujemy kandydatów z odpowiednimi kompetencjami, doświadczeniem oraz predyspozycjami odpowiednimi do realizacji wyznaczonych zadań.
Wsparcie procesu zatrudnienia oraz dofinansowanie do wynagrodzeń
Wspieramy proces zatrudnienia wraz z przygotowaniem kompletu akt osobowych. Po zatrudnieniu wymaganej liczby pracowników, oraz osiągnięciu wskaźnika 6% zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami nasz ekspert we współpracy z Twoim działem kadr przygotuje dokumenty oraz zapewni merytoryczne wsparcie w pozyskaniu dofinansowania do wynagrodzeń każdego zatrudnionego pracownika z orzeczoną niepełnosprawnością.
Rozliczenie dofinansowań do wynagrodzeń z aplikacją eSOD
Do rozliczania dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością dostarczamy bezpłatnie przez okres 3 miesięcy aplikację eSOD.
