#PracaBezBarier
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnościami przy jednoczesnym obniżeniu kosztów wpłat na PFRON. Zapewniamy kompleksowe wsparcie – od planowania zatrudnienia i rekrutacji po wdrożenie oraz bieżącą koordynację pracy pracowników. Przejmujemy organizację pracy i zadania operacyjne, odciążając zespół, a dzięki połączeniu kompetencji HR, IT i prawa tworzymy stabilne i efektywne środowisko pracy, które pozwala firmie skoncentrować się na celach strategicznych.
Realizujemy projekty oparte na pracy zdalnej dla firm z sektora MŚP, międzynarodowych korporacji oraz agencji pracy tymczasowej. Wspieramy organizacje w przełamywaniu barier związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami, przejmując kluczowe zadania operacyjne oraz wdrażając niezbędną infrastrukturę IT. Dzięki temu minimalizujemy obciążenie kadry zarządzającej i zapewniamy sprawną, bezpieczną realizację projektu.
Przełamujemy bariery tworząc narzędzia IT umożliwiające pracę osobom ze szczególnymi potrzebami
W ramach projektu udostępniamy licencję do opracowanych przez nasz zespół programistów dedykowanych rozwiązań IT. Ich funkcjonalność i intuicyjna obsługa znacznie ułatwiają realizację codziennych zadań, w które zaangażowane są pracujące zdalnie osoby z niepełnosprawnością.
Zakres projektu
Wsparcie kadry i edukacja
Zapewniamy kompleksowe wsparcie zespołów na każdym etapie współpracy, angażując dedykowanego koordynatora, trenera pracy, coacha oraz psychologa. Wspieramy zarówno pracowników, jak i kadrę zarządzającą w codziennych wyzwaniach, a także prowadzimy szkolenia rozwijające kompetencje w zakresie komunikacji, zarządzania różnorodnością i efektywnej współpracy w zespołach.
Inteligentne dopasowanie zadań (job crafting)
Analizujemy procesy w organizacji i identyfikujemy zadania, które mogą być skutecznie realizowane przez osoby z niepełnosprawnościami. Dzięki temu odciążamy specjalistów z powtarzalnych obowiązków, zwiększamy efektywność operacyjną i pozwalamy zespołom skupić się na działaniach o kluczowym znaczeniu biznesowym.
Kompleksowa analiza potrzeb organizacji
Przeprowadzamy szczegółowy audyt struktury zatrudnienia i procesów wewnętrznych, wskazując obszary do optymalizacji. Na tej podstawie definiujemy niezbędne role i przygotowujemy dopasowany plan wdrożenia zespołów wspierających, odpowiadający na potrzeby firmy.
Efektywność i elastyczność operacyjna
Tworzymy rozwiązania wspierające codzienne funkcjonowanie organizacji, w tym stanowiska asystenckie odciążające kluczowe działy. Projekty elastycznie dostosowujemy do zmian, a bieżący monitoring procesów pozwala szybko reagować i stale optymalizować działania.
Gwarancja ciągłości i stabilności
Dbamy o nieprzerwaną realizację procesów poprzez monitorowanie zaangażowania zespołów i szybkie uzupełnianie ewentualnych braków kadrowych – bez dodatkowych kosztów, co zapewnia stabilność operacyjną firmy.
Infrastruktura IT i wsparcie techniczne
Wdrażamy nowoczesne narzędzia do pracy zdalnej, umożliwiające pełną kontrolę, raportowanie i bezpieczeństwo danych. Zapewniamy również stałe wsparcie techniczne oraz dostęp do eksperckiej infolinii dla managerów i pracowników.
Bezpieczeństwo prawne i zgodność z przepisami
Gwarantujemy pełne wsparcie w zakresie prawa pracy i rozliczeń z PFRON – prowadzimy audyty dokumentacji, monitorujemy zmiany w przepisach i dbamy o zgodność wszystkich procesów z aktualnymi regulacjami, minimalizując ryzyko po stronie pracodawcy.
Umów się na bezpłatną konsultację
Poznaj rozwiązania dopasowane do indywidualnych wymagań Twojej firmy.
Dołącz do naszego newslettera