Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania.

Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce prywatności.

Nie szukamy klasycznego sprzedawcy. Szukamy osoby, która potrafi zainteresować klienta rozmową już podczas pierwszego kontaktu i chce mieć realny wpływ na tworzenie nowych miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Nie musisz znać branży HR. Ważniejsze są dla nas komunikatywność, energia do działania, konsekwencja oraz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej. Jeżeli lubisz kontakt z ludźmi, nie stresują Cię rozmowy telefoniczne i chcesz rozwijać się w tym obszarze, nauczymy Cię wszystkiego, co warto wiedzieć o sprzedaży usług rekrutacyjnych.

Zakres obowiązków

  • Nawiązywanie i rozwijanie relacji z nowymi klientami biznesowymi opartych na zaufaniu i partnerstwie

  • Prowadzenie rozmów handlowych i prezentowanie usług z obszaru rekrutacji

  • Badanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań dopasowanych do ich wymagań

  • Umawianie spotkań, przygotowywanie ofert oraz prowadzenie klientów przez proces współpracy

  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych i rozwijanie własnego portfela klientów

  • Dbanie o aktualność danych w CRM i systematyczne raportowanie działań

  • Współpraca z zespołem rekrutacji, marketingu i obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższej jakości usług

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej

  • Łatwość w nawiazywaniu kontaktów

  • Pozytywne nastawienie

  • Umiejętność słuchania, zadawania trafnych pytań i rozpoznawanie potrzeb klienta

  • Nastawienie na realizację celów i konsekwentne dążenie do ich osiągania

  • Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejetność pracy samodzielnej

  • Sprawna obsługa komputera oraz gotowość do pracy z systemem CRM

  • Chęć rozwoju w sprzedazy doradczej oraz w zdobywaniu wiedzy z zakresu HR

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

  • Atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu i realny wpływ na wysokość wynagrodzenia

  • Kompleksowe wdrożenie i dostęp do narzędzi wspierających sprzedaż

  • Możliwość zdobycia wiedzy z zakresu rekrutacji, rynku pracy oraz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

  • Współpracę z zaangażowanym zespołem, dla którego ważne są zarówno wyniki, jak i społeczny wymiar pracy

  • Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurze w centrum miasta oraz miejsce parkingowe

Aplikuj

Imię i nazwisko *

Email *

biuro@obpon.pl

+48 16 679 04 76

O nas

Kontakt

Dołącz do naszego newslettera

Vademecum Wiedzy
Werbeo
Obpon.org
Wszelkie Prawa Zastrzeżone, Obpon 2026
Polityka Prywatności
Regulamin Newslettera
Deklaracja Dostępności
Kodeks etyki OBPON