Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania.

Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce prywatności.

Specjalizujemy się w rekrutacji, rozwoju zawodowym oraz wspieraniu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. Prowadzimy projekty szkoleniowe i rozwojowe dla osób poszukujących pracy oraz pracodawców otwartych na różnorodność. Do naszego zespołu szukamy oo soby z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i warsztatów, która chce wspierać rozwój zawodowy innych osób poprzez realizację projektów edukacyjnych i społecznych.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji miękkich, rozwoju zawodowego oraz współpracy w różnorodnych zespołach

  • Wspieranie osób z niepełnosprawnościami w rozwijaniu kompetencji potrzebnych do skutecznego funkcjonowania na rynku pracy

  • Tworzenie programów, materiałów szkoleniowych, prezentacji i treści edukacyjnych

  • Ewaluacja i monitorowanie efektywności działań szkoleniowych oraz rekomendowanie dalszych działań rozwojowych i edukacyjnych

  • Współpraca przy projektach z obszaru HR, rekrutacji i aktywizacji zawodowej

Wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub webinariów

  • Swobodne prowadzenie szkoleń i warsztatów oraz umiejętność angażowania uczestników

  • Dobra organizacja swojej pracy i odpowiedzialnie realizuje powierzone zadania

  • Zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym obszarze

  • Rozumienie znaczenia dostępności, równości szans i indywidualnego podejścia do uczestników

  • Gotowość do prowadzenia szkoleń stacjonarnych i online

  • Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (oraz inne dokumenty niezbędne do zatrudnienia).

Mile widziane

  • Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami lub znajomość zagadnień związanych z dostępnością i inkluzywnością.

Oferujemy

  • Elastyczne warunki współpracy oraz możliwość pracy zdalnej

  • Udział w projektach wspierających rozwój zawodowy i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami

  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw rozwojowych

  • Wsparcie doświadczonego zespołu oraz wymianę wiedzy z ekspertami HR

  • Realny wpływ na rozwój zawodowy uczestników szkoleń oraz aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami

  • Możliwość rozwoju kompetencji trenerskich i doradczych

Aplikuj

Imię i nazwisko *

Email *

biuro@obpon.pl

+48 16 679 04 76

O nas

Kontakt

Dołącz do naszego newslettera

Vademecum Wiedzy
Werbeo
Obpon.org
Wszelkie Prawa Zastrzeżone, Obpon 2026
Polityka Prywatności
Regulamin Newslettera
Deklaracja Dostępności
Kodeks etyki OBPON